Pour aménager un loft avec succès, il convient de respecter certaines règles de base. Qu'il s'agisse d'un baby-foot, d'une Playstation, d'un salon, d'une salle pour l'équipe, de cellules de réflexion, de hubs, d'espaces de coworking ou de terrasses, toutes les idées créatives doivent être mises en œuvre sous la forme d'un concept bien pensé afin d'éviter toute surcharge.
Un bureau loft tire son charme des concepts de bureau ouvert, car il permet aux équipes et aux groupes de projet de se réunir ou de se réorganiser rapidement. Bien sûr, un aménagement de bureau fermé gâcherait le charme de ce type de bien immobilier.
Lors de la conception de bureaux loft sous forme de grands espaces, il faut tenir compte du fait que le niveau sonore est plus élevé. Selon des études, la moitié des employés se sentent gênés par les conversations et les appels téléphoniques de leurs collègues. Mais les appareils génèrent également du bruit. De plus, la ventilation des bureaux dans les grands espaces ou les lofts est tout aussi importante pour ne pas nuire à la créativité.
Équipement modulaire
Dans la phase de démarrage d'une entreprise, chaque entrepreneur s'efforce d'être économe, car les acquisitions liées à la création d'une entreprise sont coûteuses. Dans un loft, il convient d'équiper les locaux autant que possible avec des modules neutres et surtout combinables. Cela permet d'adapter l'aménagement du lieu de travail aux besoins changeants et d'ajouter de nouveaux éléments d'ameublement. Nous vous recommandons de contacter un conseiller en aménagement professionnel, tel que Bene GmbH. Vous pourrez ainsi créer un lieu de travail flexible.
Prévoir des zones de repos et des lieux de retraite
Le brouhaha, la sonnerie des téléphones, le bruit de l'imprimante, tout cela ne facilite pas la concentration dans un loft ou un grand bureau. Il convient donc de prévoir des zones de retraite dans l'espace loft. Elles peuvent être utilisées pour les appels téléphoniques, le travail nécessitant de la concentration, les petites réunions ou comme zones de repos pendant les pauses. Une détente efficace dans ces zones de retraite augmente la concentration. Visuellement, un tel espace peut être aménagé à l'aide de cloisons sur lesquelles est apposé un pictogramme invitant au calme. Des espaces de détente désignés, symbolisés par exemple par un hamac, favorisent également la relaxation et permettent aux employés de se détendre. Une salle de baby-foot apporte de la diversité et renforce l'esprit d'équipe dans une compétition amicale.
Les zones de réunion peuvent être utilisées de manière ciblée pour organiser des discussions spontanées et des conférences planifiées ou pour se réunir afin de réfléchir ensemble. Le bureau loft devient ainsi un lieu où les collègues peuvent travailler librement ensemble, tout en restant tranquilles.
Créer une atmosphère de bien-être
Pour la plupart des employés, il est important que l'environnement de travail soit ouvert, mais néanmoins confortable. Cela favorise la créativité, mais aussi la communication et l'interaction entre les employés. Lorsque les collaborateurs se sentent « comme chez eux », ils sont moins stressés, peuvent penser plus librement et ont ainsi de meilleures idées.
Solution campus
De nombreuses grandes entreprises, mais aussi des start-ups, misent de plus en plus sur des solutions de campus destinées à faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de leurs employés et ainsi à fidéliser durablement leur personnel qualifié. C'est ainsi que des crèches d'entreprise, des cafés et des salles de sport voient le jour dans les grandes entreprises. Les start-ups et les petites entreprises peuvent également y parvenir, par exemple en s'associant pour créer une crèche dans une zone industrielle.
