Que devez-vous prendre en compte dans le cadre de l'ASR ?

Que sont les ASR ?

ASR signifie « Arbeitsstättenrichtlinien » (directives relatives aux lieux de travail) et traite de la sécurité sur le lieu de travail. Elles ont été établies par le Comité pour les lieux de travail et fournissent aux entreprises des directives claires pour l'aménagement du lieu de travail afin de le rendre aussi sûr que possible. Un lieu de travail comprend tous les endroits utilisés par les employés pendant leur temps de travail. Cela inclut donc également les salles de pause et les installations sanitaires.

Les ASR traitent de l'aménagement et de l'exploitation des lieux de travail, imposent des exigences particulières à l'exploitation des lieux de travail, veillent à la protection des non-fumeurs et à la conception sûre des locaux de travail, des sanitaires, Les salles de pause et de garde ainsi que les locaux de premiers secours.

Les facteurs suivants sont notamment examinés :

• Toutes les règles de distanciation sont-elles respectées ?
• Y a-t-il suffisamment d'espace libre ?
• Combien de bureaux peuvent être installés ?
• La taille minimale des locaux est-elle respectée ?
• Les règles de sécurité incendie sont-elles respectées ?
• L'éclairage et la lumière du jour sont-ils suffisants ?
• Les salles de réunion sont-elles suffisamment spacieuses ?

Quelle doit être la taille d'un bureau ?

Les ASR fournissent des informations précises sur la taille minimale d'un bureau et l'espace nécessaire par employé. Elles tiennent compte non seulement de la surface du poste de travail, mais aussi de l'espace nécessaire pour se déplacer. Il convient également de garantir que chaque employé dispose de suffisamment d'espace pour déplacer sa chaise, ouvrir la fenêtre ou régler le chauffage. Ainsi, chaque employé doit pouvoir se déplacer librement sur une surface d'au moins 1,5 m² à son poste de travail.

Vous pouvez vous baser sur les directives suivantes pour garantir que chaque collaborateur dispose d'un espace suffisant :

• La surface minimale pour un bureau individuel pouvant accueillir 1 à 2 personnes est de 8 à 10 m².
• La surface minimale pour un bureau collectif de 3 personnes est de 10 à 12 m² par poste de travail.
• La surface minimale pour un bureau en open space est de 12 à 15 m² par poste de travail

Quelles doivent être les caractéristiques de la pièce ?

Les ASR ne fixent pas seulement des règles relatives à la taille d'une pièce, mais définissent également la hauteur de la pièce ainsi que les caractéristiques des sols, des murs, des plafonds, des toits, des portes, des portails et des fenêtres.

La hauteur de la pièce doit être telle qu'elle ne nuise ni à la santé, ni à la sécurité, ni au bien-être des employés. Le travail ne doit pas entraîner de troubles posturaux chez les employés. Ainsi, chaque poste de travail doit avoir une superficie d'au moins 8 m² et disposer d'un espace libre de 1,5 m².

Voici quelques exemples tirés de l'ASR concernant les caractéristiques des locaux :

• Les sols, les murs et les portes doivent être faciles à nettoyer afin de garantir un environnement de travail hygiénique.
• Le sol doit être antidérapant, résistant et solide. Il ne doit présenter aucun risque de trébuchement, aucune inclinaison, aucun trou ni aucune irrégularité.
• Les fenêtres doivent pouvoir être ouvertes, réglées et fermées en toute sécurité. Elles doivent également protéger contre un ensoleillement excessif.
• Les parois en verre ou transparentes doivent être fabriquées dans un matériau incassable et être clairement signalées. Il en va de même pour les portes transparentes.
• Les portescoulissantes doivent être sécurisées contre toute chute ou soulèvement.
• Les escaliers doivent être conçus de manière à être absolument sûrs et à ne présenter aucun danger.
• Chaque pièce doit bénéficier d'un éclairage naturel suffisant ou, à défaut, être éclairée de manière à offrir une luminosité suffisante.
• La température ambiante est également réglementée par les ASR. Toutefois, aucune température spécifique n'est indiquée, mais la température ambiante doit être propice à la santé.

Protection contre les incendies et les risques particuliers

Afin de rendre les lieux de travail aussi sûrs que possible, la protection contre les incendies est également réglementée par les ASR. Il faut ainsi veiller à ce qu'il y ait suffisamment d'extincteurs, de détecteurs d'incendie et de systèmes d'alarme. Les extincteurs doivent être signalés, facilement accessibles et utilisables. Les issues de secours et les sorties de secours doivent être adaptées au nombre d'employés. Là encore, elles doivent être clairement signalées.

En outre, les employés doivent être protégés contre la chute d'objets, tels que des dossiers. S'il existeun risque de chute d'objets,ceux-ci doivent être sécurisés de manière à empêcher toute chute ou cette zone doit être protégée contre tout accès non autorisé.