Le New Work révolutionne le monde du travail et crée un environnement qui libère votre potentiel entrepreneurial et vous permet d'augmenter votre valeur ajoutée et votre productivité. La conciliation entre vie professionnelle et vie privée joue ici un rôle essentiel. Les nouveaux mots à la mode ? Flexibilité, autodétermination et sens.

Qu'est-ce que le New Work ?

Le New Work est une nouvelle conception du monde du travail. Il prend en compte les besoins des employés à l'ère numérique et les intègre dans les structures existantes à travers différentes mesures afin de garantir une meilleure collaboration.

Caractéristiques principales du New Work :

1. Flexibilité : la possibilité d'aménager de manière flexible les horaires et le lieu de travail. Les exemples courants sont le monde du travail hybride grâce au télétravail, les horaires flexibles dans le cadre de modèles de travail flexible ou à temps partiel, ou encore le partage d'emploi. Dans l'immeuble même, les outils numériques pour la réservation de salles, de places de parking ou l'amélioration de la communication favorisent la flexibilité des équipes. Les entreprises peuvent ainsi adapter temporairement l'espace de bureau aux besoins individuels.
2. Responsabilité individuelle : les collaborateurs assument davantage de responsabilités et de pouvoir décisionnel dans leur travail et mettent à profit leurs forces et leurs compétences individuelles de manière ciblée.
3. Sens : le travail ne doit pas seulement être considéré comme un moyen de gagner sa vie, mais doit également avoir un sens personnel et être source d'épanouissement.
4. Collaboration : l'accent est mis surle travail en équipe, tant physique que virtuel, la coopération et l'échange de connaissances et d'idées. Les structures hiérarchiques sont supprimées et remplacées par des structures organisationnelles horizontales. Cela se reflète dans l'aménagement de l'espace et dans le type de mobilier utilisé (zones de communication).
5. Numérisation : l'utilisation des technologies modernes permet l'automatisation des tâches routinières, l'échange rapide d'informations et la collaboration virtuelle.

Conseil en matière de New Work chez Larbig & Mortag

Le monde du travail connaît actuellement une mutation structurelle rapide. Les modèles de travail traditionnels cèdent la place à des concepts innovants qui misent sur la flexibilité, la créativité et l'engagement des collaborateurs. Les entreprises sont confrontées au défi d'adapter leur culture du travail à ces changements afin de rester performantes et compétitives. C'est précisément là qu'intervient notre conseil en matière de New Work.

Notre conseil en matière de New Work est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la refonte de leur environnement de travail. Nous vous aidons à tirer parti des opportunités offertes par le monde du travail moderne et à créer un environnement de travail inspirant et productif.

Nous nous concentrons sur la fourniture de conseils complets, dans le cadre desquels nous développons pour vous un concept New Work global. Ces concepts sont axés sur la transformation numérique sur site et l'adaptation des structures existantes pour les rendre pérennes.

Notre vision

Nous croyons que le travail peut être plus qu'un simple moyen d'atteindre un but. Le travail doit être source d'inspiration, d'épanouissement et permettre le développement personnel. Avec New Work, nous créons une culture du travail dans laquelle les collaborateurs peuvent prendre des décisions de manière autonome, mettre en œuvre des idées innovantes et travailler de manière flexible.

Nos

Chez New Work, des valeurs telles que la confiance, l'ouverture et la coopération sont au cœur de nos préoccupations. Dans nos concepts comme dans nos propres équipes, nous accordons une grande importance aux hiérarchies horizontales, où chaque voix est entendue. Grâce à une culture d'entreprise fondée sur le respect, nous créons un environnement dans lequel tous les collaborateurs se sentent à l'aise et valorisés.

Nos offres

Notre équipe expérimentée vous accompagne dans votre transition vers le New Work. Nous aidons nos clients à trouver des bureaux ou des espaces de travail adaptés. Nous vous offrons également des conseils et un soutien complets pour la conception et l'optimisation de votre environnement de travail afin de trouver des solutions sur mesure pour votre entreprise. Nous analysons votre espace de bureau existant et développons des concepts innovants axés sur la flexibilité, la créativité et la productivité. Ce faisant, nous tenons compte à la fois des besoins individuels de vos employés et des possibilités technologiques du monde du travail moderne. Ensemble, nous développons des stratégies de New Work afin de libérer le potentiel de vos collaborateurs et de mener votre entreprise vers un avenir prospère.

Découvrez le New Work dans le Work Experience Space

Le Work Experience Space offre un exemple idéal du New Work, en particulier pour les entreprises qui sont encore en train de décider si et dans quelle mesure elles souhaitent changer. Vous avez ici la possibilité de découvrir en direct les concepts du New Work. Vous pouvez tester l'espace avec votre équipe et bénéficier de conseils sur l'utilisation du système de mobilier, des systèmes de réservation et de la technologie multimédia.

Vous souhaitez en savoir plus sur le New Work et découvrir comment il peut faire progresser votre entreprise ? Ou vous souhaitez transformer votre entreprise et l'adapter aux environnements de travail modernes ? Contactez-nous ! Ensemble, nous concevons votre environnement de travail de demain.