Larbig & Mortag sucht Talente!

Sie möchten bei Larbig & Mortag einsteigen und bringen bereits Berufserfahrung mit oder sind Berufseinsteiger mit Interesse an Gewerbeimmobilien? Perfekt! Wir unterstützen Ihren Karrierestart und bieten Ihnen die Möglichkeit vorhandene Berufserfahrung vom ersten Tag an, mit einzubringen.

Als Mitglied der IHK bieten wir zudem spannende, praxisnahe Ausbildungsplätze an. Auch motivierte Student/innen finden bei uns Ihren Platz! Erfahren Sie hier, ob aktuell ein passendes Stellenangebot verfügbar ist!

Aktuelle Stellenangebote für Köln:

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n:

Immobilienmakler/ in im Bereich Logistik

Aktuelle Stellenangebote für Bonn:

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn suchen wir ab sofort eine/n:

Bei unseren Stellenangeboten handelt es sich um Festanstellungen. Gerne können Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen für den Standort Köln per Mail an: bewerbung@larbig-mortag.de und für den Standort Bonn an: info.bonn@larbig-mortag.de übermitteln. Oder Sie senden uns diese postalisch an unser Kölner bzw. Bonner Büro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur beschreibt unser Engagement für unsere Kunden, wer wir sind und für welche Werte Larbig & Mortag Immobilien steht. Wir erwarten von unseren Mitarbeiter/innen, dass sie folgende Unternehmenskultur leben:

Kunden:
Wir sind nur erfolgreich, wenn es unsere Kunden durch unsere Beratung auch sind und einen Mehrwert erfahren.

Mitarbeiter:
Sie sind unsere
wertvollste

Ressource.

Marktführer:
Als mittelständiger Unternehmer verfolgen wir das Ziel, in unseren Fachbereichen in unserem lokalen Kölner und Bonner Markt der Beste zu sein.

Damit diese Ziele und Werte erfolgreich umgesetzt werden können, legen wir größten Wert auf Einhaltung dieser Unternehmenskultur, Integrität und Teamarbeit. Das Team und die Teamarbeit stellen wir im täglichen Arbeiten in den Vordergrund. Unsere Gehalts- und Bonusstruktur ist so ausgestaltet, dass unsere Mitarbeiter/innen für Einzelleistungen regelmäßig und angemessen gewürdigt werden, aber auch das übergeordnete Teamziel belohnt wird.